Nosotros

Si los jóvenes indígenas estudiantes de universidad cuentan con redes de apoyo profesionales y personales les permitirá permanecer en la universidad y si, además cuentan con espacios seguros en donde puedan desarrollarse y fortalecer sus habilidades académicas, intra e interpresonales se reducirán las brechas académicas y económicas entonces lograrían culminar sus estudios universitarios con éxito. Logrando así que, el joben o la joven indígena sea un profesionista exitoso y agente de cambio para su comunidad.

Si yo fomento el autocuidado en los jóvenes indígenas, entonces se incrementa la consciencia sobre la importancia de la salud física y emocional les será más fácil concentrarse en los estudios.

Fometar autocuidado en jóvenes indígenas para mejorar su salud física y emocional.

Al darle apoyo a los jóvenes indígenas para que fortalezcan e incrementen sus conocimientos académicos, logran ingresar y permanecer en los centros educativos de educación superior.

 

Facilitar el acceso a educación superior superior en jóvenes indígenas

Si se les otorga a los jóvenes indígenas universitarios un lugar seguro donde dormir con acceso tengan los servicios básicos (agua, luz, drenaje e internet) y tienen cubiertas las necesidades básicas de alimento, vestido y movilidad, puedan centrar sus esfuerzos en sus estudios, con lo que aumenta la permanencia educativa.

 

Reducir brechas de acceso económicas en espacios seguros a jóvenes indígenas universitarios.

Si se trabaja la conciencia de género en los jóvenes indígenas entonces contarán con herramientas que les permiten mejorar su toma de decisiones para disminuir los riesgos psicosociales.

 

Fortalecer el empoderamiento de jóvenes indígenas para prevenir situaciones de violencia de género y evitar conductas de riesgo (drogas, relaciones sexuales sin protección, etc.)

Si se brindan opciones educativas en espacios académicos cercanos a la ubicación las y los jóvenes acceden a una educación de calidad.

 

Reducir la brecha académica de la juventud indígena por medio del acceso a centros educativos de calidad y acercamiento geográfico.

Si los jóvenes cuentan con una carrera profesional y una formación integral, podrán acceder a mejores oportunidades de desarrollo.

 

Aumentar las opciones de inserción laboral a un empleo digno de las y los jóvenes indígenas.

 

Las y los jóvenes indígenas son agentes de cambio lo cual les permite ser líderes en las transformaciones de sus contextos para lograr la inclusión social.

 

Impulsar la inclusión social de jóvenes indígenas.

Si los espacios académicos donde se desarrollan las y los jóvenes permiten su visibilización se logra una mayor inclusión para la población indígena.

 

Promover el reconocimiento de jóvenes indígenas en esferas académicas y profesionales.

Si las y los jóvenes cuentan con un empleo digno y que asegura la satisfacción de sus necesidades podrán ejercer sus derechos y lograr la movilidad social.

 

Promover la movilidad social de los jóvenes indígenas.

 

Contribuir a que los jóvenes indígenas profesionistas de México potencien sus habilidades para la vida y el empleo, para que sean agentes de cambio en su comunidad en un país con instancias gubernamentales capaces de proteger sus derechos como pueblos originarios en una sociedad mexicana más sensible e incluyente.